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Passe un Cap
Le programme personnalisé, construit avec vous pour faire passer un cap à votre organisation et à vos formateurs.
Les organisations proposant des formations rencontrent les mêmes enjeux :
- Sortir des formations descendantes
- Gérer des profils très variés de formateurs
- Faire monter en compétence son équipe de formateurs
- S’adapter au distanciel
- Mieux impliquer les formateurs sur les sujets internes
- Structurer son approche pédagogique
☝️ Avoir de bons experts ne veut pas dire avoir de bons formateurs.
Ma promesse :
Booster votre équipe et leur donner toutes les clés pour transformer durablement leurs pratiques.
En 2 mois, on fait évoluer votre équipe en apportant des changements concrets dans votre organisation.
Plus qu’une simple formation, c’est un programme qui repose sur 3 piliers :
La personnalisation
On construit le programme ensemble, pour répondre à vos besoins les plus importants.
L’individualisation
Chaque formateur est différent, leur programme et leurs actions doivent l’être aussi.
L’espacement
On avance en plusieurs étapes espacées pour bien ancrer les apprentissages.
Ils en parlent
Accompagnement hyper intéressant et constructif que nous a proposé Julien, toute l'équipe a été ravie !
Le bilan est + que positif puisque la formation proposée par Julien a créé un élan et une dynamique formidable dans l'équipe autour de la pédagogique et de l'animation, et qu'il nous a en plus aidé à penser notre stratégie moyen/long terme au sein de notre structure !
L'espacement du programme nous a permis d'apprendre et d'avancer à notre rythme.
J'en ressors satisfaite et motivée pour appliquer les bonnes pratiques dans mes formations.
À quoi ça ressemble concrètement ?
On aborde tous les sujets liés à l’animation et la conception de formation, en présentiel et en distanciel.
Les programmes comportent 3 phases :
1
Phase d'activation ▼
👨🏫 Des formations vivantes en présentiel ou distanciel pour apprendre et expérimenter ce qui est possible de faire.
Exemples de formations :
- Les clés de l’animation et de la conception (2 jours)
- Prendre et donner du plaisir en animant en ligne (1,5 jour)
- Plus de vie dans sa formation grâce aux techniques d’animation et d’intelligence collective (2 jours)
2
Phase de mouvement ▼
🎯 Un challenge individuel défini pour chaque formateur.
🌱 Des sessions d’accompagnement en 1 to 1 pour les soutenir.
Exemples de challenge :
- Améliorer une formation de l’organisme et l’animer
- Mettre en place 5 nouvelles pratiques pertinentes dans ses animations en ligne
- Choisir et utiliser 3 techniques d’intelligence collective dans sa formation
3
Phase d'ancrage ▼
🌳 Des sessions collectives pour faire le bilan et s’entraider.
💻 Des kits de ressources et d’outils mis à disposition et disponible après le programme.
Kits disponibles :
- Concevoir avec efficience : 15 modules – 15 vidéos – modèles à réutiliser et guide pas à pas
- Animer en confiance : 10 modules – 20 vidéos – plein d’exemples concrets
- Concevoir et animer en ligne : 5 modules – 5 vidéos – guide pratique des outils.
Envie de booster votre équipe de formateurs ?
Les atouts du programme
Opérationnel
On implémente des changements concrets dans les pratiques de votre équipe.
Personnalisé
On construit le programme ensemble, pour atteindre vos objectifs.
Flexible
On avance au rythme de chaque formateur et selon les enjeux de chacun.
Pragmatique
On se concentre sur l’essentiel, on adresse les enjeux quotidiens de votre équipe.
Proximité
Je suis disponible tout au long du programme pour répondre aux questions, même en dehors des sessions individuelles.
On résume !
On transforme durablement les pratiques de votre équipe de formateurs.
Grâce à un programme construit avec vous.
En 2 jours votre équipe est boostée grâce à des formations qui donnent envie de s’engager.
En 20 jours, chaque formateur a mis en place de nouvelles pratiques.
En 2 mois, on est revenu collectivement sur les avancées et défini les prochains pas.
Après la formation, vous disposez d’accès infini à une vaste bibliothèque de ressources pour aller plus loin et poursuivre le travail d’amélioration.
Envie de booster votre équipe ?
Un programme de 2 mois avec :
Une formation initiale en direct
Un challenge donné pour chaque formateur
De sessions d'accompagnement individuel pour chaque formateur
Des sessions collectives pour ancrer les apprentissages
Des kits de ressources et d'outils disponibles après le programme (+30 modules asynchrones)
Votre organisation et vos formateurs qui passent leur cap
Bonus : Accès à la communauté d’apprenants Big 5 regroupant des dizaines d’autres formateurs et avec des temps d’échange animés tous les mois.
Finançable via votre
OPCO
Qui je suis
Je suis Julien Kamité.
J’anime des formations depuis 2016. J’ai conçu et animé +300 ateliers et formations sur des sujets qui me passionnent : gestion d’équipe, enjeux climatiques, pédagogie, …
Anciennement responsable de la pédagogie d’un organisme de formation, j’ai créé une signature pédagogique pour permettre à des experts métiers de concevoir et d’animer de bonnes formations.
Dans mes programmes je mets à profit les éléments les plus riches de l’accompagnement de dizaines de formateurs et de +8 ans d’expérience.
Les formations sont-elles en présentiel ?
Je peux intervenir en présentiel et en distanciel.
Étant basé à Marseille, j’interviens à tout endroit situé à moins d’un jour de transport de chez moi.
L’accompagnement est-il finançable par un OPCO ?
L’accompagnement est finançable par votre OPCO.
Dans le cadre d’une prise en charge OPCO, la contractualisation se fait avec mon partenaire qui est certifié Qualiopi.
Que contiennent les kits mis à disposition pour les formateurs ?
Ce sont des kits très complets et synthétiques. J’y condense les actions que doivent réaliser les formateurs et les outils qui peuvent les y aider.
Ils sont composés de vidéos, modèles et des questions à se poser à chaque étape pour concevoir ou animer une formation.
Je les ai développés et testés dans le cadre de mes accompagnements pour indépendants et les améliore en continu selon les retours.
Est-il possible d’adapter la durée de l’accompagnement ?
Absolument, on construit l’accompagnement selon vos enjeux et vos contraintes opérationnelles.
Les maître-mots sont flexibilité et proximité.
Je recommande toutefois une durée de 2 mois pour garder du rythme et de la continuité entre les sessions.
Est-ce que le programme concerne les formations asynchrones (e-learning) ?
J’accompagne certains de mes clients sur des parcours blended-learning (mixte e-learning + formations en lignes synchrone).
Cependant, la conception d’un e-learning faisant appel à de très nombreuses compétences et métiers, je concentre mes accompagnements sur l’ingénierie pédagogique de vos dispositifs et sur l’animation en synchrone.